建设国家的科学和技术能力是澳大利亚最紧迫的优先事项之一。考虑到这一年的自然灾害和气候行动任务，以及我们因新冠病毒死灰复生而面临的健康挑战，这一点尤其重要。
全球科技创新公司3M发布的《科学状态指数》显示，澳大利亚人对科学的信任度非常高，约90%的人表示他们信任科学和科学家。3M委托开展的一项独立研究自2018年以来一直在跟踪和探索全球对科学的态度。
3M澳大利亚和新西兰董事总经理兼总法律顾问Eleni Sideridis解释说:“在又一个艰难的一年之后，科学指数显示澳大利亚人继续信任科学和科学家。”
“他们希望从科学家那里听到更多关于他们工作的信息。他们理解科学在我们日常生活中的重要性和价值。”
Misha Schubert是澳大利亚顶尖科技机构“澳大利亚科学技术”的首席执行官，她对此表示赞同。她说:“我们知道，科学在大流行期间一次又一次地拯救了我们，我们赞赏科学在帮助应对气候变化方面发挥的作用。”
“这一重大威胁已经造成了更频繁和可怕的极端天气，如洪水、气旋、特大火灾、干旱和热浪。”
但她补充说，我们也生活在一个对信息，尤其是社交媒体上的信息保持警惕和不信任的时代。“这加剧了人们对社交媒体错误信息的担忧，这些信息可能会助长公众对科学的怀疑。”
根据3M国家科学指数，澳大利亚人对社交媒体上科学事实的信任度远远低于全球统计数据。
这是一个发人深省的见解，它表明，我们从声誉良好的科学专家那里获得可信、准确和经过验证的科学事实来源比以往任何时候都更加重要。
Schubert说:“它强调了可信的科学组织在与公众分享科学方面发挥的极其重要的作用。”
多样化的空间
研究还表明，多样性不仅对公平很重要，对卓越也很重要。
舒伯特说:“工程和科学领域的多样化设计团队从不同的角度和生活经历看待问题，这使得最终产品更强大。”
“除非我们充分利用人才库，否则我们将错过一些最优秀的潜在科学人才。”
这就是为什么像澳大利亚科学创新和科技女孩运动基金会这样的改变游戏规则的公平倡议如此重要，它们在媒体上以STEM专家的身份创造了更多样化的榜样。
Sideridis说:“让来自各行各业的聪明、积极的学生通过从事STEM职业，充分发挥他们的潜力，实现他们的梦想，这是前所未有的重要。”
3M公司的这项研究发现，在不从事STEM(科学、技术、工程和数学)领域工作的澳大利亚人中，只有28%的人考虑过在STEM领域从事职业，而全球范围内这一比例为37%。
为了应对这一问题，3M正与其合作伙伴密切合作，帮助建立澳大利亚下一批STEM专业人才的管道。Sideridis认为，吸引新一代科学家要从获得教育和激励学生追求STEM开始。
“科学界——乃至整个世界——只会从性别、种族和民族的人才多样性中受益。从我们最新的科学状态指数数据中可以看到，我们知道这是澳大利亚人民希望看到的，86%的人同意增加STEM领域的多样性和包容性很重要，”Sideridis解释说。
“为了吸引新的、多样化的人才，我们需要每个人都有同样的机会去追随自己的好奇心，接触科学、技术、工程和数学等领域令人兴奋的职业选择。”
3M致力于为未被充分代表的个人创造500万独特的STEM和熟练的贸易学习经验。更多信息请访问https://www.3m.com.au/3M/en_AU/state-of-science-index-survey-au/
