新南威尔士州财政部长马特·基恩敦促联邦政府提前对儿童保育补贴进行改革，以缓解家庭压力，提高女性劳动力参与率。
基恩向联邦政府发出了请求，他准备周三向新南威尔士州议会提交立法，建立一个50亿美元的儿童保育和经济机会基金。
该基金是政府托儿改革的一个关键支柱，是6月份国家预算的基石，该预算将向托儿机构和组织提供拨款，用于建设新的或扩大现有基础设施。
然而，尽管新南威尔士州对托儿服务的干预将增加所谓的托儿荒漠地区的供应，该州需要联邦补贴计划来大幅降低托儿服务的价格。
基恩希望联邦政府将补贴政策从7月1日提前到明年1月。然而，联邦财政部长吉姆·查尔默斯(Jim Chalmers)已经表示，从1月1日开始实施的育儿政策的近10亿美元成本是无法承受的。
上个月，在为期两天的就业峰会之前，查尔默斯承认，儿童保育政策将带来的经济红利不是预先花费额外资金的借口。
然而，基恩坚持认为，同时推出这些政策将解决生活成本上升的问题，并让更多女性进入劳动力市场。
“从2023年1月1日起，根据新南威尔士州政府的学前费减免计划，新南威尔士州的家庭将在学前费上节省数千美元，”肯说。
“如果联邦托儿补贴的改革同时生效，这将进一步减轻父母的生活成本压力，并为女性开辟职业机会。”
基恩说，联邦儿童保育补贴的变化和新南威尔士州的改革将增加家庭收入和两国政府的预算。
基恩说:“新南威尔士州的家庭每年将在托儿和学前教育方面节省数千美元，这意味着预计将有多达9.5万名女性能够获得更多的职业机会，增强她们的经济保障。”
“由于这些改革，预计新南威尔士州劳动力的增加也将增加联邦收入，为未来十年的公共服务和基础设施项目提供多达25亿美元的额外资金。
“英联邦可以通过快速推进托儿改革来帮助解决国家的劳动力短缺问题，这是释放数千名希望重新进入劳动力市场的受过培训的女性的关键途径。”
新南威尔士州妇女部长布朗尼·泰勒说，获得负担得起的、高质量的幼儿教育和护理是妇女重新进入劳动力市场的一大障碍。
泰勒说:“该基金将投资于解决这一问题的方案，同时减轻家庭的生活成本压力。”
“这些举措可以用来增加包括悉尼西部和新南威尔士州地区在内的育儿荒漠地区的供应，并试行夜间和周末的工作时间，以支持在标准工作时间以外工作的父母。”
新南威尔士州教育和早期教育部长萨拉·米切尔表示，一旦法案通过，符合条件的托儿服务提供者和组织将能够在2023年申请资助。
米切尔说:“最终，这种对家庭的促进也将促进儿童早期教育和护理部门，我们将与该部门协商，以确保我们能够可持续地支持他们、他们支持的孩子和新南威尔士州的家庭。”
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