本周早些时候，网约车平台优步(Uber)向新泽西州补缴了1亿美元的税款，此前该公司试图非常聪明地避免向司机支付福利。
据报道，2019年，新泽西州劳动和劳动力发展部对优步及其子公司Raiser罚款，原因是他们在2014-2018年期间未缴纳失业税。
优步将其司机归类为个体经营者，这使得该公司可以扣留所需的福利。因此，司机失去了加班费、带薪病假、探亲假、加班费和最重要的最低工资的权利。
新泽西州代理总检察长马特·普拉特金(Matt Platkin)表示，该州不会容忍这样的公司，他说:“我们不会容忍把员工分类错误的公司，从而剥夺员工的重要福利，并逃避为造福劳动力的项目做出贡献的义务。”
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与此同时，优步在一份声明中没有直接承认它没有向员工支付福利。
“新泽西和全国的司机都是独立的承包商，他们可以在自己想工作的时间和地点工作——绝大多数人从事这种工作是因为他们重视灵活性。我们期待与政策制定者合作，在保持司机想要的灵活性的同时提供好处。”
尽管优步是全球主要的打车平台，但它在违反规定和随后缴纳罚款方面有着相当不光彩的记录。
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据WION报道，今年7月，这家总部位于旧金山的公司承认，它知道2016年影响5700万客户的数据泄露，但却没有通知公众或美国联邦贸易委员会(FTC)。
优步只是向美国检察官坦白了自己的罪行，以避免受到刑事指控。
值得注意的是，优步不得不在2018年9月向美国所有50个州支付1.48亿美元的罚款，以解决索赔。然而，考虑到同年优步的市值达到760亿美元，许多专家称这是对该体系的嘲弄。
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(有机构提供意见)
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