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2022-02-03 05:21

书节选:西雅图的“科技摩城”改变了谢雷尔·多西的生活

数据记者兼企业家谢雷尔•多尔西(Sherrell Dorsey)在西雅图长大,十几岁时接受过技术访问基金会(Technology Access Foundation)的培训,后来开始在微软(Microsoft)实习。

作者简介:Sherrell Dorsey,西雅图人,数据记者,企业家,The Plug创始人兼首席执行官。The Plug是一家由风险投资支持的新闻和洞察平台,主要报道黑人创业公司和生态系统。她的新书是《占上风:为我们其他人工作的未来》(Upper Hand: The Future of Work for The Rest of Us)。经出版商威利同意,节选。

就在我准备进入高中之前,妈妈从我的一个课后活动的社区公告板上抓了一张传单。一个名为“技术访问基金会”(TAF)的非营利组织的技术培训项目正在招收学生,教授计算机知识和编程语言,并提供大学入学准备和指导支持。该项目于1996年启动,当时只有四岁,正在悄悄地改变西雅图一些最脆弱家庭的生活轨迹。随着故事的发展,从微软退休的高级软件工程师翠西·米林斯·季科把帮助有色人种孩子了解并进入技术领域作为自己的使命。

该项目将提供培训、带薪实习机会、大学预科支持,以及项目完成后每年1,000美元的奖学金。最重要的是,这对家庭来说没有成本。作为一个单身母亲,她需要让一个十几岁的任性女儿忙起来,让她上大学(当然还需要额外的经济支持),我妈妈几乎不需要强迫,就把我的名字加入了米林斯·齐科的倡议。我被录取了,并开始介绍技术程序,拆解和学习计算机的不同组件,最终花时间学习c#编程,一点Javascript和ASP。NET,还有我最喜欢的课程,网络管理。

TAF整个学年都在进行,夏季专门在当地科技公司进行带薪实习。每周有两次,我从西雅图南端的富兰克林高中跳上48路公交车,在中心区帕内尔街角商店前的Judkins和23街下车——几年前我也在这个社区参加过德莱尼学习中心。上课时间从3点半到5点半,这意味着一天要花很长时间,既要上课,又要做作业,还要坐公交车回到伦敦南端。

这两个社区都是黑人和棕色人种聚居的社区,经济状况和社会矛盾并存,有帮派暴力和社区野餐的故事,黑人、西班牙裔和亚裔拥有的企业与街角的大麻贩子、贫穷和富裕形成鲜明对比。

除了提供的课程,TAF还提供SAT考试准备、面试技巧和简历构建,甚至带我们参观当地的大学。这有点像摩城的培训中心——他们教我们如何走路和说话,给城市里很少的青少年提供土地机会。1997年秋至2008年春,TAF在其青少年技术实习项目中培训了500名西雅图地区的有色人种高中学生。

今天,TAF学院是一个公立的6到12年级的学习校园,作为一所领先的公立STEM(科学、技术、工程和数学)学校之一,并与全国各地的学区进行咨询。超过75%的学生是有色人种,许多学生来自英语不是他们第一语言的家庭。超过95%的学生按时毕业,100%的学生被两年制或四年制大学录取。

TAF还开办了一个奖学金项目,向不同的现任和未来的教师传授STEM课程给有色人种孩子的最佳实践。我的两个堂兄弟都参加了初中和高中课程,并都毕业了。

咨询公司麦肯锡2021年的一项研究显示,近一半的黑人工人集中在医疗保健、零售、客户服务和食品加工等行业——基本上是工资最低的工作——很少从事被认为是专业或管理的工作。

布鲁金斯学会(Brookings Institution)的报告还显示,低收入工作者的最高比例是女性(54%的低收入工作者,而整个劳动力大军的这一比例为48%)和有色人种女性。西班牙裔和黑人工人在低工资工作中占了过多的比例,同等教育程度的工人得到的报酬也更少。虽然美国工人的典型工资是每年4万2千美元,但43%的黑人工人的年收入低于3万美元,52%在美国出生的西班牙裔工人的年收入低于3万美元。那些移民到美国的人,平均收入为2.8万美元。

亚马逊开店在贝尔维尤,最终转换到南湖联盟在2007年,另一个12分钟的车程从中心区,机会再次延伸,跳过中心区和其他当地的学校系统没有一个工厂的人才好社区以获得资金。

随着这座城市通过主要科技公司的进步建立起自己的声誉和实力,亚马逊拥有市中心社区所有公司中占地面积最大的一些公司,它也增加了对集中贫困的口味,把黑人和棕色人种的居民赶出了更理想的地区,留下了许多未经培训的偏远地区,如果没有机会积累财富或获得当地人本可以获得的工作,那么上大学和发展的机会就会成为该市劳动力发展和本地投资计划的一部分。

尽管我就读的公立高中只推出了几个先修课程(Advanced Placement)项目,帮助学生在毕业前获得大学学分,比尔·盖茨就读的富裕社区的私立学校已经配备了完善的计算机和技术课程,这些课程是通往科技行业工作的跳板。

我们已经使进入技术空间变得极其复杂。但它不一定是。尽管从历史上看,我们经常是被排斥的一方,但我们可以让自己置身于能为我们带来更高薪水的机会的房间和桌子中,为我们的教育制定策略,而不会让我们陷入无法克服的债务中,以及让我们成为家庭和社区支柱的职业前景。

我们今天在社会上面临的越来越多的问题,如对我们的在线隐私的威胁、气候变化、难以接近的银行工具,以及其他社会上难以解决的挑战,不能仅靠穿帽衫的白人来解决。

在过多的项目、研究、统计和机会中导航可能会让人不知所措。更重要的是决定如何利用这些机会;确定最有效的策略需要时间、知识、专业知识和网络。Upper Hand致力于使这个过程和途径更容易。

经出版商Wiley许可,节选自Sherrell Dorsey的《Upper Hand》。版权所有©2022 John Wiley & Sons, Inc..保留所有权利。这本书在任何出售书籍和电子书的地方都可以买到。

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