我们曾经是一个积极进取的国家，为自己愿意下苦功，把工作做好而自豪。
但今天，我们似乎越来越不像《幸存者》(Survivor)，而更像《唐顿庄园》(Downton Abbey)，我们几乎所有的个人事务都被简单地外包出去了。
我们有清洁工来保持我们的家井井有条的,超市和酒精交付剩余我们购物的麻烦,超级吃,Deliveroo Menulog来缓解我们做饭做家务,Airtasker零工,需要太多的精力,甚至shirt-ironing公司准备我们的流行后返回办公室。
现在，最新的服务提供商刚刚进入市场:sheets，一家每周或两周提供酒店质量的新床单的公司，这样我们就不用再清洗、熨烫或折叠那些麻烦的贴底床单了。这项服务的费用是每张女王尺寸的纸20美元。
Sheetly的首席执行官温迪•拉特雷(Wendy Rattray)表示:“我们研究了占用大量宝贵时间的家务活。”她将在布里斯班推出这项服务，随后将在悉尼和墨尔本推出。“现在每个人都很忙，我们以为单订阅服务会带来巨大的方便。
“这意味着时间匮乏的人们将不再需要花费那么长的时间来清洗、烘干、折叠和熨床单，我们还可以送毛巾来为人们省去这些麻烦。”公寓里的很多人通常也没有储物空间，下雨的时候很难把东西弄干，或者他们不能在阳台上晾衣服。”
太时髦而不能洗
当然，做家务的时间不够是没有争议的。目前，在经合组织38个成员国中，澳大利亚的长时间工人比例排名第九。长时间工人指的是每周工作超过50小时的人。
根据澳大利亚统计局(Australian Bureau of Statistics)的数据，约30%的男性就业人员和11%的女性就业人员表示，他们通常每周工作45小时或以上。墨尔本应用经济与社会研究所(Melbourne Institute of Applied Economic and Social research)教授研究员马克•伍登(Mark Wooden)教授表示:“尽管就业不足受到了重视，但‘过度就业’在澳大利亚更为普遍。”
因此，我们中越来越多的人热衷于付钱让别人做我们的脏活，而那些被归类为“未充分就业”或兼职工人的人则急于服从。
研究咨询公司McCrindle Research的负责人、社会研究员马克·麦克林德尔(Mark McCrindle)表示，这一趋势始于20年前，当时澳大利亚人会付钱让人在院子里干活。六到七年前，随着Uber等技术平台的推出，人们可以有效地用时间交换金钱，Uber的发展迅速。
“我们仍然是一个平等的社会。这不是两节课。优步(Uber)司机可能会让Jim 's Mowing的人帮他修剪草坪，Airtasker的工作人员也会订购Deliveroo。只是我们都是专业的。”
闪避苦差事
麦克林德尔说:“在过去两年中，疫情进一步加剧，COVID迫使人们花更多时间待在家里，并看到需要做的零工。”“大流行还导致许多人重新安排他们的生活重点，让他们有多余的现金流，充分利用它们。
“我们的祖先可能会认为这是懒惰，但它更适合我们的优势和享受生活的不同方面。”例如，有些人可能喜欢为人父母，但更愿意花更多时间和孩子在一起，所以他们订阅了一项尿布服务或外包组织生日派对。”
当然，它确实为其他人创造了有偿工作，但一些人担心缺乏对这些“外围”劳动力的薪酬和工作条件的监管。皇家墨尔本理工大学副教授谢莉·马歇尔表示，这些员工通常得不到超级贡献、带薪假期或其他“核心”员工享有的权利。
马歇尔说:“现在有越来越多的人在为那些没有时间做家务的人服务，这些人正试图找到应对日益增长的工作量的方法。”“但问题在于这些工作岗位的质量和薪酬。”
Sheetly是一家社会企业，雇佣寻求庇护者、难民和在其他地方可能难以谋生的残疾人。而麦克林德尔认为，这种大规模的外包运动仍然没有把澳大利亚人变成新式贵族。
“我们仍然是一个平等主义的社会，”他说。“这不是两节课的问题。优步(Uber)司机可能会让Jim 's Mowing的人帮他修剪草坪，Airtasker的工作人员也会订购Deliveroo。只是我们都是专业的。”
