来自Hawthorn俱乐部前土著球员的指控让人非常痛苦，他们指控AFL俱乐部的前高级工作人员将他们与家人分离，在一个案例中，要求他们的伴侣终止妊娠。
AFL首席执行官Gillon McLachlan说得很对，“从表面上看，很难找到更严重的指控”。他称这些指控“令人痛心”，但他强调，重要的是要为在指控中被点名的前Hawthorn官员提供自然公正。美国广播公司(ABC)首先报道了这些指控。
被点名的是即将上任的北墨尔本教练阿拉斯泰尔·克拉克森和布里斯班教练克里斯·费根，他们在联赛完成调查前都将离开自己的职位。克拉克森在一份声明中表示，他“没有获得任何正当程序，我驳斥任何有关不当行为或不当行为的指控”。费根也将配合澳联的调查。另一名在霍桑报告中被点名的前员工迄今未发表任何评论。
这些都是现阶段的指控，还没有得到证实。霍桑报告的作者没有接触被指控向土著球员施加压力的高级工作人员作出回应，因为他们的任务是询问前土著球员在俱乐部的经历。
麦克拉克伦立即宣布，一个由国王法律顾问领导的四人组成的外部独立小组将对这些指控展开调查。该委员会(包括成员的多样性)将在24小时内敲定。
这是正确的回应，此前有许多土著球员声称联盟中存在种族歧视，联盟承认过去采取行动太慢。在过去的8年里，亚当·古德斯、赫里蒂埃·卢蒙巴和埃迪·贝茨等球员都曾大声疾呼种族主义，毫无疑问，这促使麦克拉克兰在昨天做出了迅速的回应。
这对麦克拉克伦和AFL都是一个巨大的挑战。麦克拉克兰作为首席执行官的任期即将结束，他更愿意庆祝自己获得了一笔历史性的45亿美元的转播权交易，并沉浸在周六总决赛的兴奋之中。
但对于联盟的未来来说，这是一个更深刻、更重要的挑战。无论澳联的调查结果如何，毫无疑问，澳联在种族主义和对待土著球员方面存在问题，他们为比赛做出了巨大贡献。虽然有很多丑闻，但在之前的种族主义事件中，很少有像美国广播公司报道中所说的那样具有潜在的破坏性。
作为俱乐部审查的一部分，接受采访的土著前山楂球员和他们的家庭成员声称，高级工作人员强迫球员与他们的伴侣分开，与他们的家庭分开生活。一名球员说，他被俱乐部工作人员要求终止他伴侣的怀孕，“摆脱”他的伴侣，并搬到俱乐部工作人员的家里。另一名球员表示，他被告知他的伴侣阻碍了他的职业生涯，他需要结束他们的关系。他说，当他告诉俱乐部他的伴侣已经怀孕七周时，俱乐部仍然坚持。这名球员不情愿地离开了他的伴侣，后者后来流产了。
第三名球员是一名搬到墨尔本加盟霍桑的青少年，几周后，他的伴侣(仍在跨州旅行)生下了他们的第一个孩子。他说，俱乐部不让他的家人搬到墨尔本和他一起生活。据称，俱乐部工作人员还拿走了土著球员手机上的SIM卡，以阻止他们与家人和伴侣联系。球员和他们的伴侣在俱乐部的行动后谈到过自杀企图。
在《泰晤士报》的卡罗琳·威尔逊披露前英超球星西里尔·里奥利和其他土著球员受到种族歧视后，霍桑委托进行外部审查。
昨日，当被问及在种族主义问题上是否存在文化问题时，霍桑俱乐部(Hawthorn)首席执行官贾斯汀•里夫斯(Justin Reeves)表示:“我认为澳大利亚在历史上存在文化问题。”霍桑俱乐部在其网站上夸耀自己“以家庭俱乐部而闻名”。
当这个国家通过对议会的土著声音的讨论，以及在维多利亚州的尤鲁克司法委员会和条约途径，走向对其过去的清算时，霍桑案的指控令人痛苦地提醒着我们需要做的工作。
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