亚马逊周四宣布，该公司计划在整个运营网络招聘15万名员工，为假日购物高峰做准备。
亚马逊表示，全美的全职、兼职和季节性职位将包括包装、采摘、分拣和运输。这一年度招聘热潮与该公司2021年的计划相匹配。
此前不久，亚马逊宣布将在未来一年额外投入10亿美元，将一线员工的平均起薪提高到每小时19美元。亚马逊还在特定地点提供从1000美元到3000美元不等的登录奖金。
尽管对通胀的担忧和经济低迷让人怀疑美国人是否会有购物的心情，但亚马逊仍在假日消费上押下重金。该公司将于10月11日至12日举行首次“Prime Early Access Sale”，作为Prime会员的专属活动。此次促销旨在复制亚马逊每年夏季黄金会员日活动的效果，在零售日历的淡季促进销售。
另一个新的转折是，亚马逊表示，它将发布一份前100名的产品清单，配合Prime Early Access Sale，它将其描述为“这一季最受欢迎的礼品”。
亚马逊拥有约150万员工，是美国仅次于沃尔玛的第二大私营雇主。该公司列出了将提供最多新工作的几个州:加利福尼亚、爱达荷、伊利诺斯、爱荷华、密歇根、密苏里、俄勒冈、德克萨斯、田纳西、犹他和华盛顿。
彭博社(Bloomberg)报道称，尽管亚马逊做出了努力，但占该公司在线销售额一半以上的第三方商户正准备迎接一个沉闷的假日季。
