在房地产市场放缓和更广泛的经济不确定性背景下，位于西雅图的Zillow Group正在削减约300个工作岗位，试图控制成本。
TechCrunch最先报道了裁员的消息。截至8月，Zillow有近5800名员工。
Zillow发言人在发给GeekWire的一份电子邮件声明中表示:“作为我们正常业务流程的一部分，我们不断评估和负责任地管理我们的资源，因为我们在创建数字解决方案，让人们更容易搬家。”“本周，我们做出了一个艰难但必要的决定，取消了一小部分职位，并将这些资源转移到我们的住房超级应用的关键增长领域。
该发言人补充说，该公司仍在招聘“全公司与关键技术相关的职位”。
在各种软件供应商在疫情期间经历了一段快速增长时期后，随着通货膨胀的持续和潜在衰退的逼近，许多科技公司正在裁员或放慢招聘速度。
房地产公司尤其感受到了抵押贷款利率上升和房屋销售放缓的影响。西雅图的另一家房地产巨头Redfin在6月份以“市场状况”为由裁员8%。
今年8月，Zillow表示，由于房地产趋势，预计在2022年下半年，行业总交易额将“同比大幅收缩”。该公司说，其核心的高级代理业务部门的收入预计在第三季度同比下降20%以上。该公司指出，利率上升导致购房需求下降，需求疲软和库存增加导致房价上涨放缓(尽管仍低于疫情前的水平)。
Zillow将于11月2日公布第三季度业绩。
去年，在决定关闭自己的iBuyer业务Zillow Offers后，该公司裁减了约25%的员工，这标志着一项雄心勃勃的炒房赌注的意外终结，该赌注也导致了4.05亿美元的减记。Zillow表示，它无法准确预测房价，并表示该业务最终需要太多资金。
