在截至6月30日的上一个财年结束时，微软增加了创纪录的员工数量。但现在，由于应对各种宏观经济不利因素，该公司正在放慢招聘步伐。
该公司周二公布了5年来最慢的营收同比增长，这是其第一财季财报的一部分。微软的营收和利润都超过了预期，但在公布本季度业绩指引后，其股价在盘后交易中下跌超过6%。
在周二与分析师的电话会议上，微软首席财务官艾米·胡德(Amy Hood)表示:“我们的前景是，我们在第一季度末看到的许多趋势将延续到第二季度。”
这些趋势包括:个人电脑需求减弱，影响Windows收入;较低的广告支出，这会影响领英的收入;以及海外高昂的能源成本，这削弱了微软云业务的利润率。
胡德表示，当前季度的员工人数增长将是“最小的”。
这与微软最近几个季度的策略截然不同。
截至6月30日，微软有22.1万名员工，较上年同期增加4万人，增幅为22%。根据GeekWire追踪的数据，这是微软历史上最大的年度就业增长。
这些数字不包括微软在7月初进行的裁员，据当时报道，裁员人数不到公司员工总数的1%，本月早些时候还报道了进一步的裁员。微软也取消了空缺职位。
该公司上财年的快速增长反映出，随着经济开始从疫情封锁中复苏，许多科技公司和其他企业都感到乐观。然而，随着各行各业的企业控制支出，随之而来的是新一轮经济不确定性。
其他在疫情期间员工人数迅速增长的科技巨头正在放缓或冻结招聘，包括Alphabet，该公司周二公布的季度收益低于预期。
微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉周二在与分析师的电话会议上表示:“我们将严格管理我们的成本结构。”这是他指出的“指导我们度过经济变化时期”的三大原则之一。
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