根据周五上午发布的结果，在强制对微软的性骚扰政策进行独立审查一年后，大多数投资者听从了董事会的建议，在本周的微软年会上否决了所有六项股东提案。
税收透明度:获得最多选票的股东提案，约23%，呼吁公司董事会披露其财务状况和在国际市场上的纳税细节，以确保公司从事“负责任的税务实践”。
丹麦最大的养老基金之一AkademikerPension提交了这项提案。
提案称:“微软的税收方式一再受到全球税务当局的挑战。”提案援引了《Pro Publica》和《卫报》的报道。
该委员会反对这项措施，称此举没有必要，因为他们认为微软在海外税务实践方面“披露了大量信息”。
气候变化和退休基金:约11%的股东支持As You Sow领导的一项提案，要求报告审查微软的401(k)退休基金，以确定它们在多大程度上投资于“对气候变化有重大贡献”的公司。
提案提到微软使用贝莱德生命之路基金作为参与者的默认选项，称这些基金“对化石燃料公司和造成森林砍伐风险的公司进行了重大投资”。
它补充说，“虽然微软允许员工使用‘自主’投资选项来选择其他基金，但只有6%的员工退休基金投资在该计划之外。”
该提案承认了微软为扭转其对气候的影响所做的努力，其目标是到2030年实现碳负排放。
微软董事会表示，该提议“过度简化或忽视了该计划在适用法律下受严格的信托框架，并最大限度地减少了为计划参与者提供广泛投资选择的努力，包括在该框架内考虑环境、社会和治理(“ESG”)因素的投资选择。”
军事技术:寻求审查微软向美国军事机构出售技术的提案分别获得了20%和11%的股东投票。
提案寻求独立审查，以确定这些做法是否“有助于侵犯隐私、公民权利和人权”，或对微软的声誉或财务构成风险。
第一份提案由波士顿共同资产管理和影响力投资者牵头，第二份由哈林顿投资公司牵头。
微软董事会反对这两项决议，称公司领导人“做出了原则性决定，即我们不会向我们在民主国家选出的机构扣留技术，以保护我们享有的自由。”
该公司是四家云供应商之一，被选来分享一份价值90亿美元的合同，以升级美国军方的云能力。微软只获得了该合同的先前版本，即JEDI，但该协议在亚马逊的法律挑战中被撤销。
股东们还否决了一项旨在分析微软的招聘做法，以确保公平对待有逮捕或监禁记录的申请人的提案(11%赞成);并对公司的多元化和包容性项目进行成本效益分析(1%的批准)。
有关每个提案的更多信息，请参阅微软的代理声明。
